Team Coaching
Succesvol samenwerken en meer veranderkracht door inzet van hoofd, hart en buik talenten (VerticalQ©)
Loopt de onderlinge samenwerking in het team stroef, worden jullie het niet eens en stagneren noodzakelijke veranderingen? Het komt in iedere organisatie voor. Het lijkt soms alsof jullie elkaar niet helemaal begrijpen en toch heeft iedereen het beste met de organisatie voor. Dan is het heel waarschijnlijk dat er onvoldoende kennis is van elkaars talenten. Wat deze talenten betekenen en nodig hebben en hoe het beste kan worden samengewerkt. Ik kan jullie helpen met de inzet van VerticalQ© hierin verandering te brengen.
Wat is VerticalQ©
VerticalQ© is ontstaan door wetenschap te combineren met wijsheden uit de psychosomatische hoek, de bewegingsleer, het Enneagram en de principes van de krijgskunst Ki Aikido. De testmethoden die doorgaans in het bedrijfsleven worden gebruikt richten zich vooral op het hoofdbrein, zowel bij het invullen van vragenlijsten, als in de presentatie van de uitkomsten.
In tegenstellig tot deze methode, is VerticalQ© een body-based multiple brain assessment, dat uitgaat van in totaal 9 talenten verdeeld over de "drie breinen", ofwel hoofd-, hart- en buikintellegentie. De meting wordt op het lijf uitgevoerd en bij alle teamleden wordt in kaart gebracht welke 4 van de in totaal 9 talenten het sterkst aanwezig zijn. Iedereen ervaart hoe fysiek ‘in je kracht staan’ voelt.
De metingen worden vertaald naar een persoonlijk talentenprofiel en naar een team-talentenprofiel. In één of twee gezamenlijke sessies delen we de uitkomsten, leert het team elkaar beter kennen en leren ze hoe de talenten elkaar kunnen aanvullen en versterken bij het doorvoeren van veranderingen in de organisatie. En wel op een dusdanige manier, dat veranderingen soepeler, efficiënter en door iedereen gedragen worden opgepakt.
Naast de talentenmeting hanteert VerticalQ© drie leiderschapsprincipes voor een optimaal functionerende organisatie. Deze principes maken onderdeel uit van het traject.
Drie principes Collectief Leiderschap
1. Focus meer op het ZIJN dan op het DOEN in leiderschap
2. Leiden vanuit het geheel. Leider als onderdeel van het grote geheel
3. Leiden vanuit de toekomst die zich ontvouwt in plaats van uit het verleden
In dieze infosheet wordt VerticalQ© meer toegelicht en krijg je een beeld wat VerticalQ© voor jou en je team kan betekenen.
Wil je meer weten over wat ik als coach voor jouw team of organisatie kan betekenen, neem dan contact met mij op voor een gratis kennismakingsgesprek.